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Analista de Marketing Júnior (B2B Industrial)

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de Marketing B2B com perfil prático, analítico e orientado a resultados para apoiar a expansão da empresa no Brasil e na América Latina.

Essa posição terá papel importante na estruturação e execução das estratégias de marketing da empresa, atuando diretamente na geração de demanda qualificada, fortalecimento da marca e apoio ao time comercial na conquista de novos mercados.

O profissional atuará de forma integrada com comercial, engenharia e diretoria, participando desde o planejamento até a execução e análise das ações de marketing.

Procuramos alguém com senso de dono, curiosidade por tecnologia e capacidade de transformar estratégia em execução consistente.

Responsabilidades e atribuições

Estratégia e Planejamento

Planejar e executar o plano de marketing da empresa em conjunto com a liderança da área;

Participar da definição de campanhas, iniciativas de geração de demanda e estratégias de posicionamento da marca;

Estruturar e acompanhar o calendário de marketing com foco em geração de oportunidades comerciais.


Geração de Leads e Marketing Digital

Planejar e executar campanhas digitais focadas em geração de leads qualificados;

Gerenciar e otimizar campanhas em Google Ads, LinkedIn Ads e outras plataformas;

Estruturar fluxos de automação e nutrição de leads utilizando ferramentas de CRM e automação de marketing;

Trabalhar na melhoria contínua das taxas de conversão de leads em oportunidades comerciais;

Monitorar indicadores de performance das campanhas e propor melhorias constantes.


Conteúdo Técnico e Presença Digital

Coordenar a produção de conteúdos técnicos para blog, site e materiais institucionais;

Apoiar a criação de conteúdos em português, inglês e espanhol voltados ao mercado internacional;

Trabalhar na otimização do site e das páginas de produto com foco em SEO técnico e geração de leads;

Planejar e executar calendário de conteúdo para redes sociais com foco em autoridade técnica e posicionamento da marca.


Marketing Internacional

Apoiar ações voltadas à expansão da empresa na América Latina e outros mercados;

Participar da produção de materiais institucionais e técnicos em inglês e espanhol;

Acompanhar campanhas digitais e iniciativas voltadas ao mercado internacional.


Eventos e Feiras

Apoiar o planejamento e execução da participação da empresa em feiras e eventos do setor;

Coordenar ações logísticas, materiais promocionais e comunicação das iniciativas;

Acompanhar resultados e oportunidades geradas a partir dos eventos.


Análise de Dados e Performance

Acompanhar indicadores de marketing e vendas relacionados às campanhas e ações realizadas;

Elaborar relatórios de performance e apresentar insights para melhoria contínua das iniciativas;

Integrar dados de CRM, mídia digital e campanhas para avaliação de resultados.


Suporte Comercial

Apoiar o time comercial com materiais técnicos, apresentações, catálogos e conteúdos institucionais;

Participar do alinhamento entre marketing e vendas para geração e qualificação de oportunidades.


Comunicação Interna

Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna quando necessário.

Requisitos e qualificações

Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas;

Experiência em marketing B2B, preferencialmente em empresas industriais ou técnicas;

Experiência com campanhas digitais e geração de leads;

Conhecimento em SEO, marketing de conteúdo e automação de marketing;

Experiência com ferramentas de CRM e análise de dados;

Boa comunicação escrita e capacidade de produzir conteúdos técnicos;

Inglês básico e espanhol intermediário.

Informações adicionais

Experiência com marketing industrial ou produtos técnicos;

Conhecimento em SEO técnico e marketing internacional;

Experiência com SAP Business One ou ferramentas do ecossistema Zoho;

Vivência em participação e organização de feiras e eventos B2B.


Perfil esperado

Perfil analítico e orientado a resultados;

Capacidade de organizar múltiplas demandas e prioridades;

Boa comunicação para interação com áreas técnicas e comerciais;

Curiosidade por tecnologia, inovação e novas ferramentas de marketing;

Proatividade e senso de responsabilidade sobre os resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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Somos uma empresa com cerca de 40 anos de dedicação, referência em soluções industriais robustas e eficazes. Aqui, cada colaborador é peça-chave na entrega de resultados e é valorizado pelo que faz acontecer.


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